ウエルカム同友会(同友会を知る・体験する)

兵庫県中小企業家同友会とは、以下の三つの目的のもとに異業種の中小企業経営者が集うまじめな会です。
 1.よい会社をつくろう  2.よい経営者になろう  3.よい経営環境をつくろう
・現在県下約1380社が参加し、互いに学びあい、経営実践をすすめています。
・会員が経営課題に真剣に取り組み、共に学び共に育つ自助努力の会です
・創業者や後継者が抱える経営課題の解決、経営計画書の作成、社員教育や会員同士(会員企業間)でネットワークを組んだ共同受注や合同での新卒採用活動など色々な課題を解決するための「気づき」が得られる会です

ご出席いただいて、同友会の良さを聞いて、交流を深めましょう。
お気軽にお越し下さいませ。心よりお待ちしております。

チャレンジ精神で失敗も不安も乗り越えられる!

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チャレンジ精神で失敗も不安も乗り越えられる!
失敗なんて、吹き飛ばせ!FPヒーローズの挑戦

報告者は、ファイナンシャルプランナー事業、身元保証事業、そして薬局事業を手掛けて挑戦を続けるエフ・ピー・ヒーローズ株式会社の堀田 寛晶氏です。 堀田氏は20代の頃、人生のテーマを「関わる人みんなを幸せにするヒーローになる!」と決めました。その人生のテーマを実現するため、ファイナンシャルプランナーとしての知識を活かし、起業して事業を立ち上げるも、いろいろな壁や組織の問題に直面します。数々の失敗や挫折を乗り越え、同友会、青年部での学びを活かしながら、不屈の闘志で挑戦を続けるヒーロー堀田寛晶氏の話は、経営者として、日々戦っている皆さんに、勇気と希望を与えてくれること間違いなしです!!

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経営者の皆さん、一緒に成長できる仲間を作ろう!

パネラー

経営者の皆さん、一緒に成長できる仲間を作ろう!

「売上が上がらない」「社員が育たない」「幹部と話がかみ合わない」…経営者の悩みは尽きません。こんなとき、本気で相談できる仲間がいたら、どんなに心強いことか。皆さんには、そのような仲間はいますか?同友会には、まるで自分の会社のことのように、親身に相談に乗ってくれる仲間がいます。ときには、厳しいことまで言ってくれる仲間がいます。こんな仲間は、よくあるビジネス交流会や講演会に参加するだけでは、きっと得られないことでしょう。経営者に必要なスキルを身に付ける機会もたくさんあります。

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一緒に成長できる仲間を作ろう!

春田氏

一緒に成長できる仲間を作ろう!
ウエルカム同友会@兵庫支部

「売上が上がらない」「社員が育たない」「幹部と話がかみ合わない」・・・経営者の悩みは尽きません。こんなとき、本気で相談できる仲間がいたら、どんなに心強いことか。皆さんには、そのような仲間はいますか?
同友会には、まるで自分の会社のことのように、親身に相談に乗ってくれる仲間がいます。ときには、厳しいことまで言ってくれる仲間がいます。こんな仲間は、よくあるビジネス交流会や講演会に参加するだけでは、きっと得られないことでしょう。
経営者に必要なスキルを身に付ける機会もたくさんあります。是非、一緒に成長できる仲間を同友会で作りませんか?

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ドン底のブラック企業をよみがえらせた!?スタッフと経営者の行動と覚悟!!

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ドン底のブラック企業をよみがえらせた!?スタッフと経営者の行動と覚悟!!

23歳で独立開業。
独立後 業績は順調に伸びていたものの、経営者として未熟だったために倒産寸前まで追い込まれることになりました。
しかし、熊谷氏のある行動によって会社はV字回復。現在では社員を増やし、急成長を遂げています。
そんな熊谷氏の覚悟についてお話を伺います。

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ドン底のブラック企業をよみがえらせた!?スタッフと経営者の行動と覚悟!!

西森さん(チラシ切り抜き)

ドン底のブラック企業をよみがえらせた!?スタッフと経営者の行動と覚悟!!
昼ドラ社長からの脱却

同友会活動(経営者仲間との関わり)・経営指針・人材育成・共同求人・MG研修等をフル活用して自社を劇的に変化させた西森氏に、なぜ同友会にこれほど時間と労力を割くのか、同友会で何を学び、どう活用していくのかをご報告いただきます。

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兵庫在住の一生懸命な会社経営者の皆さまへ

ウエルカム報告者

兵庫在住の一生懸命な会社経営者の皆さまへ
やってみてわかった!経営指針書づくりとは!

日々の経営、お疲れ様です
前向きに一生懸命やってても ときには壁にぶち当たることも やっぱそりゃありますよね だってみんな人間だもの・・
そんなときに同じ仲間がいれば 雑談したり、相談したり 助言を受けたり、共に笑ったり 悩みなんてふっ飛ばして 明るく前向きな自分に 出会うことができます
そんな仲間の一人に あなたもなってみませんか? きっと新しい発見や気付きが この会には沢山ありますよ!

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君は、ここで何を見るのか

20161028革新青年部ウェルカム

君は、ここで何を見るのか
0が1になるまでの苦悩、1が100になるまでの加速

経営者は皆、同じ悩みを抱えている。青年部では、そういった悩みに前向きに取組み、そして共に乗り越えて切磋琢磨している。人は人でしか磨かれない。
青年部の最大の魅力である「人」を体感し、自身と自社を成長させることが必要である。
このような仲間と関わり、共に学ぶ事に気づくことが第一歩であり、自己拡大に繋げることが大切です。
報告者の二人は自身の強みや過去を壊すことなく、青年部活動での関わりの中での気づきを生かし「自己拡大」することで、自社に活かし続けています。自身の強み(魅力)に気づき、強みを活かすとはどういうことなのかを、体験談をもとに熱く語って頂きます。

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あなたは知る 同友会青年部が持つ可能性

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あなたは知る 同友会青年部が持つ可能性
同友会に入会したものの、そう関わればいいのか分からないあなたへ・・・

高校卒業後バックパッカーで世界中を旅し、27歳の頃、父母が二人で営む㈲クニヨシに入社するも、その半年後、売り上げの90%を占める主要取引先が倒産し一気に苦境に追い込まれる。(借金6000万円 自己資本比率1.5%)寝る時間も給料も無い3~4年もの間、自分のおかれた境遇にただただ愚痴るばかりの男が同友会入会を機に「家業から企業への転換」を決意し、13年かけて学び、気付き、実践を繰り返すことで会社は主体性溢れる社員さんたちが頑張る「企業」となりました。「同友会青年部と出会わなければ今に至ることはなかった」と早間さんはおっしゃいます。青年部に所属する私たちに早間さんが受けた恩を送りに姫路の地にて報告して下さいます。是非自身の可能性に気付き実践し自社を良くするきっかけを掴み取って下さい!

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来たれ、青年経営者

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来たれ、青年経営者
経営はは孤独じゃない。共に学び、共に成長しよう!

青年部に入会されてからぐんぐんと会社を成長させ、業績を伸ばされたお二人をお招きし、『青年部でどのように活動し、そこで学んだことをどのように自社に落とし込み、会社の成長へつなげたのか』などお話いただきます。

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『青年経営者が聞きたい、聞いてほしい話がここにはある!!』

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『青年経営者が聞きたい、聞いてほしい話がここにはある!!』
一緒に磨き合える仲間がいる ・本気でやるしか道はない

青年経営者が集まる場、それが同友会青年部
過去2年で青年部は大幅な組織拡大をしてきた。その中に身を置き、本気で悩み、人と関わり、実践してきた経営者は何人いただろうか?
橋崎氏、彼こそは同友会の中枢と青年部で幾多の事業を経験する中で、人と関わり、悩み、実践し自社の経営に活かしてきた。「人が人を呼ぶ学び場」の中心人物となった彼の「圧倒的な学びに対する姿勢」と「実践力・行動力が結果を生む」体験談を是非、聞いてみてください。そして、今日から熱く関わり、学び、成長しましょう!!

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