経営労働委員会

経営指針(中期経営計画)の社内実践、全員経営に取り組む経営者の「楽しくも真摯な学びあい」から、日常的な経営実践交流をすすめていきます。また、労使見解に基づく経営指針の高度化や今日的な労働問題についても、学びと経営実践に取り組みます。

○経営指針を成文化した多くの経営者の学びあいと交流の場(人材と経験の集積と広がり)

「委員会例会」「委員会セミナー」「経営指針見直しセミナー」「グループ活動」

○同友会らしい経営指針づくりのしくみの展開

「経営指針づくり勉強会」「経営指針成文化セミナー」「経営指針プレ発表会」

経営労働委員会:開催予定の例会・セミナー一覧

▶ 終了した例会・セミナー一覧

『 みんなを幸せにする経営指針書 』

無題

『 みんなを幸せにする経営指針書 』
~ まっすぐな想いが伝わっていますか? ~

藤中氏が作った1冊目の経営指針書は、本を頼りに自力で書き上げたものでした。
全てがわからないことだらけ、逆に社員の反発やモラル低下に直面する事になってしまいます。しかし「継続することが大切」と心に誓い2冊目、3冊目と作成している中で、社員を巻き込むことの重要性を認識させられます。 そして2015年5月同友会入会、経営指針書セミナーに参加したことで、指針書の大幅なレベルアップに成功、それと共に社員数や業績も大きく伸ばすことに。「経営指針書は皆を幸せにするために必要不可欠なツール」と言い切る藤中氏。指針書作りに社員を巻き込むコツと指針書に込めた藤中氏の「まっすぐな想い」をご報告頂きます。

ぜひ、お知り合いの経営者の方をお誘いいただき、ご参加いただけますようお願いします。

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