強靭×革新 ―
激変の時代を超えて、未来を創る
1970年10月27日、12名の発起人と40名の会員で誕生した兵庫県中小企業家同友会は、創立から55年目を迎えました。私たちは2020年に『Vision2025』を策定し、同友会運動の中長期的な方向性を共有してまいりました。そして2024年、新たな時代の要請と社会的責任に応えるべく、一般社団法人化を果たし、組織としての信頼性と公共性をさらに高めました。
その歩みを引き継ぎ、これからの5年間、さらにはその先を見据えた指針として、ここに『Vision2030』を発刊いたします。策定にご尽力いただいた多くの会員の皆さま、ビジョン策定委員会の皆さまに、心より感謝申し上げます。
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CONTENTS
序 章／CHAPTER 0
１．予測される7つのパラダイムシフト
２．重点項目
３．待ち受ける未来に必要なこと
４．序章まとめ―５つの提言
第1章／CHAPTER 1
企業づくり
強靭 × 革新 激変の時代にこそ、なくてはならない企業づくり
１．稼ぐ力を磨き、創る
２．人を生かす経営
３．外部環境の変化への対応
まとめ
第2章／CHAPTER 2
地域づくり
多様性に富む兵庫における地域共創エコシステム
１．地域の多様性に応じた４分類とビジョンの設計
２．地域の耐用性に応じた４分類とビジョンの設計
まとめ
第3章／CHAPTER 3
経営者像
強靭な経営体質と革新の企業文化を構築する経営者像
１．人間力を向上させ、ぶれない座標軸を持とう
２．大きな夢（あるべき姿）の実現を目指そう
３．現場に根差した経営者であろう
４．社員と共に育ち合う経営者であろう
５．地域社会との共生と貢献を実践しよう
６．生成AIやデジタルを経営に活かそう
７．心理的安全性と多様性を大切にする組織づくり
８．挑戦と失敗を称える文化を築こう
９．事業承継・次世代リーダー育成を見据えよう
１０．人として豊かに生きる経営者であろう
第4章／CHAPTER 4
同友会づくり
「3000社時代」に応える、学びと実践の共創組織へ
１．「3000社時代」に応える、学びと実践の共創組織
２．すべての会員が出会いと成長の機会を得られる支部活動へ
３．役員育成と学びの可視化から始まる成長循環
４．地域との連携
５．強靭×革新の実現を推進する委員会・部会
６．同友会運動推進のパートナーである事務局づくり
資料／DATE
市町村別の将来推計人口
兵庫同友会会員数の推移
地域別会員数の割合
