報告者は、株式会社カゴモト 常務取締役 兼 工場長の籠本 典嗣さんです。

祖父が創業した食肉加工会社に入社し、3代目の承継予定者となった籠本氏。
しかし当初は経営者としての自覚が十分ではなく、昭和気質の社風の中で「スタッフは駒同然」と考えていた時期もあり、社員の定着率や社内の雰囲気にも課題を抱えていました。

転機となったのが、旧友の勧めで入会した同友会です。
会社と社員の幸せを本気で考える経営者たちとの出会いに衝撃を受け、「自分もこんな経営者になりたい」と、学びを自社で実践するようになります。

現在は、「スタッフが自分の会社に誇りを持って働ける会社を本気でつくる」ことを掲げ、
良い社風を残しながら、時代に合った組織へと変革。ワンマン経営から、社員一人ひとりが会社づくりに関わる「全員経営」への転換を進めています。

今回の例会では、籠本氏が同友会で何を学び、それをどのように自社で実践し、経営者として、そして会社そのものを変えてきたのかをご報告いただきます。

事業承継や社員との関係、社風づくり、組織の一体感に課題を感じている経営者の皆さまに、ぜひ聞いていただきたい内容です。

株式会社カゴモト 常務取締役兼工場長 籠本 典嗣 氏
創業　1970年3月
入社　2006年4月
同友会入会　2023年11月
役職　常務取締役兼工場長
取締役就任年　2022年4月
事業内容　食肉加工卸
従業員数　社員16名、アルバイトパート16名（2026年6月9日 現在）