テーマ：人材確保、人材育成、得意分野の絞り込み

2022年に先代のお父様より事業を承継された橋本氏。

引き継いだ会社は土木建築業で地域密着型の家業でした。

顧客数、業績共にある程度安定しており特に大きなチャレンジをする必要性を感じていませんでした。

しかし同友会で出会った仲間に刺激を受け

「このままではいけない、自社の未来を考え、行動しなければならない」と強く感じたそうです。

入会2年目37歳で承継し社員を巻き込む組織づくりをどう実践していくのか、

古参社員の活躍や若手社員の育成に奮闘しています。

また、積極的な地域行事への参加、外部の社員研修制度の活用など社員や地域と共に歩む

企業を目指しています。

コロナ後の社会情勢の変化、物価上昇や倒産廃業の多い今、悩んでおられる方も多いと思います。

橋本氏の報告をぜひ体験していただき自社の発展と成長への実践に繋げましょう！！

株式会社橋本建設　代表取締役　橋本直幸氏