中神戸支部3月度例会

「リビルド！会社の進むべき方向、事業展開にあわせて組織・人材活用の改革の実践（仮題）」

首藤さんは職人気質。何でも一人でできてしまい、
人を頼ることができず、ついたあだ名は『社畜社長』。

しかし、『今はパワーもある、でも○年後は！？』
そんな想いから休会していた同友会に復帰します。

社畜社長からの卒業のために
復帰後に無我夢中で取り組んでいる
『ブランディング』
『顧客戦略の根本的な見直し』
『新卒採用』
しくじってもいい、「俺みたいになるな」
同友会の学びを活かしながらリビルドし続けている
経営体験報告です。