我々中小企業の人手不足はますます深刻化してきています。

　政府は2019年春から外国人労働者雇用の枠組みを拡大しましたが、どうやって外国人労働者を採用すればいいのかわからない、また女性や高齢者・障がい者等多様な人材の活用というが、どう取り組んでいくべきかお悩みの会員企業の方も多いと思います。

　経営戦略の一環として、多様な人材の活用をどう戦略的に進めていけばいいのか、新進気鋭の山下先生から問題提起を受け、学びあいます。

山下　紗矢佳氏　神戸山手大学・現代社会学部専任講師