父親から家業を引き継ぎ、建物を建てることだけではなく、社員、お客様、入居者、協力業者など関わる人たちがよくなる三方善しの会社を目指す中、事業承継は経営者の最大の仕事だと感じた仲内氏は、現在新卒入社12年目の若手社員を後継者として、10年をかけて理念と事業のバトンタッチを行っています。社員や会社にとってベストな事業承継とは。あなたは何を託し、あなたは何を引き継ぎますか。