研修での診断結果『俺様ライオン』順調に見えた経営にある日大きな転機を迎えます。一番近くで働く幹部との衝突、退職その時に経営者の責任について考えます。組織を整備し良い会社作りを行う。全ては社員さんが輝く未来を作るため。そこにあったのは難波氏自身の経営姿勢の変革。我々は何を見据えて経営を発展させていくのか？難波氏の報告を通じ気付き合いましょう。