親子承継で46期目の鉄鋼加工業を引き継ぎ、社員一人ひとりに寄り添う対話や指針書や研修を活用し、社員が自ら育つ風土を構築。今期売上12億円と2期連続の増収増益の成長を実現しました。事業承継には4つの承継があるといわれます「仕事」「株」。今回は「社員」「歴史」の切り口から報告します。祖母の教え「実るほど頭を垂れる稲穂かな」を体現する経営姿勢に注目です。