コロナ禍、中東情勢の影響など外部環境が大変厳しい中、社員の幸せを実現するために、どう乗り越え、成長軌道へと向かっていけたのか！？経営指針書に明記している「何のために？」の目的を明確にし、どのように英国屋のブランディング戦略、新規事業を展開し、その結果、会社が、そして社員がどう変わっていったのか？厳しい経営環境を切り拓いていくための勇気とヒントを聞いていただける報告です。