投稿者：（株）be.love.company 西 良旺子
採用費に頭を悩ませている経営者の方も多いのではないでしょうか？
応募してきてはくださっているけれど、
自分の会社とは、少し、合わない。
面接をたくさんし、時間を費やし、採用したが、すぐに辞めてしまった。
など、採用に対しての悩みはつきません。
毎月配信している、女性部ライブ配信。
今回は、今期女性部幹事長をされる大段奈保子さんにお話しをお伺いいたしました。
20歳、阪神淡路大震災をきっかけに創業した大段さん。
結婚、3人の娘さんの子育て。
その中で、女性視点を生かし、ビジネスを展開されました。
オーダーメイドの家具工房 (有)アートワークスさんは、
主に、ネットを中心に発注を受けています。
BtoCとBtoBのバランスも素晴らしいです。
売るのではなく選ばれる。
選ばれるのは、お客様だけではありません。
「働きたい」と希望される採用志望者の方が、ブログやSNSを見て、
お問合せをされるそうです。
きっちりと広報活動を見てから応募されるので、
ミスマッチングが少ない。
途中、娘さんの登場もあり、アットホームなライブ配信になりました。
大段さんは、6月の女全交でご報告もされます。
ゲスト参加ができる女性部イベント7月15日マナビバの情報はこちら
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キャッシュは経営の命綱。売上の回収・支払サイト・在庫管理を見直し、手元資金を厚く確保。利益が出ても返済より現金優先、税理士と共に資金繰りを管理しよう。
AI検索（ChatGPTやGeminiなど）で見つけてもらうには、信頼性のある情報発信が必須です。地域名＋サービス名のキーワードを意識した記事やSNS投稿、Q&A形式、実績紹介などが効果的。小さな工夫の積み重ねが、AIに拾われる第一歩になります。
