新春例会では、有限会社スマイル　代表取締役　篠原　和隆氏に報告していただきます。

『自分軸で生きると幸せになった』そう語るのは本例会の報告者である篠原氏。

父親が事業に行き詰まり、倒産するという経験をした篠原氏は、父親の無念を晴らすために、家業の理美容業界に挑戦を始めました。『お金より。名誉欲！』他人からの評価が生き方の軸だった篠原氏は、２年毎に店舗拡大をしていく荒技を実行。
一時は直営店７店舗、スタッフ数７０人。
その中で篠原氏自身が気付いた事は？社内はどうなっていったのか？ 　

現在は『神戸一働きやすいサロンづくり』を経営ビジョンに掲げ、『働きやすさ』の実現の為に様々な取り組みに注力され、 　同友会では、人材育成委員会で学びを深めることで、環境を作る事が、社長の仕事であると確信していきます。 「認め愛・感謝し愛・成長し愛」をスローガンに心理的安全性のある社風つくりにも力をいれており、 「美と健康」を通して、お客様の新しい人生の価値を創造する為には、人間力とタレント性のある人材を育成することが大切だと言います。篠原氏の考える「働きやすさとは？」と「人材育成とは？」について、学び を深めて行きたいと思います。

報告者：篠原　和隆氏（有限会社スマイル　代表取締役）
事業内容：美容業、職業訓練校・企業主導型保育園の運営