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RECRUIT

兵庫で一緒に働こう!
地域の未来を輝かせるのはあなたです!

中小企業経営者と共に活動を創り出していく事務局員を募集しています!

日本の会社の99%以上を「中小企業」が占めていることをご存じですか?(2021年7月公表、中小企業庁資料より)
中小企業家同友会は、全国に4万6千名が加盟する経営者の自主的な団体です。
その中で兵庫県の同友会を支えているのが、私たち兵庫県中小企業家同友会(以下、兵庫同友会)事務局です。
同友会は、中小企業家が抱える経営課題の解決、活力ある地域経済の創出、従業員が誇りをもって生き生きと働く企業づくりをめざして活動しています。

 具体的な活動は、中小企業の経営課題解決のための勉強会開催、新入社員研修会、幹部社員研修などの社員研修、合同企業説明会やインターシップなどの共同求人活動、景況調査や政策提言などの経営環境改善のための諸活動などです。

事務局員のお仕事

会合の企画・運営

兵庫同友会では、年1000回以上の会合(勉強会、セミナー、運営のための役員会など)を開催しています。これらの活動を通して、1社1社の企業経営と経営環境が強くなることを目指しています。
事務局員は会員と共に、今、中小企業が考えるべき課題を把握し会合の企画・運営を担当します。

会員訪問・会員相互のネットワークづくり

事務局員はエリアごとに担当を持って活動しており、担当エリアの会員訪問は重要なお仕事のひとつです。定期訪問では、経営状況や課題をヒアリングし、データを蓄積、今後の会合に活かします。

新しい会員のお誘い(会員増強)

入会を希望される企業経営者を訪問し、同友会の活動を知っていただき、入会の手続、経営状況や課題のヒアリングを行います。「会員増強」も事務局員の重要な任務です。(飛び込み営業は一切ありません)

会員数の推移

中⼩企業の果たす役割

・⽇本国内の総企業数382万社のうち、

 中⼩企業の数は380.9万社(99.7%)

・⽇本国内の総従業者数4,794万⼈のうち、

 中⼩企業は3,361万⼈(70.1%) 

 

・兵庫県の総従業者数は132.3万⼈、

 中⼩企業で働く⼈は108万⼈(81.6%)

事務局員としての成長

事務局に入局後は、研修や先輩職員の指導のもと、会合の企画・運営や事務等の経験を積んでいきます。おおよそ3ヶ月~半年で事務局員として自立し、担当を持って活動していただきます。
その後は上司や先輩と協力しながら担当を運営し、広く経験を積んでいきます。

事務局経営理念

01.

事務局員は、中小企業家と共にあらゆる経営課題の打開に挑戦し、日本経済の健全な発展を通じて、人間が人間らしく豊かに生きる社会を目指します。

同友会運動の大きな目的は、新しい歴史の創造であり、それは人間が人間らしく豊かに暮らせる環境づくりだと言えます。ですから、「人間が人間らしく生きる社会」を目指す組織の主体者である事務局員は、もっとも人間らしく魅力的であることが必要です。

02.

事務局員は、同友会が会員企業と地域社会の期待と信頼に応える組織として、永続的に成長・発展していくための英知集団であり続けます。

労使見解には、「経営者である以上、いかに環境が厳しくとも、時代の変化に対応して、経営を維持し発展させる責任があります」と述べています。事務局員は「同友会運動の主体者であり経営者」ですから、会を永続的に成長・発展させる責任があります。中小企業を取り巻く経営環境が変化すれば求められる同友会活動も変革が必要です。同友会理念をしっかり踏まえつつ、それを創造的に展開できる構想力と具体化できる実行力が大切です。

03.

事務局員は、職務能力の向上に努めると共に、人間味溢れる人材となるよう研鑚し続け、豊かな人生を実現します。

情熱無くして、偉大な仕事は出来ません。また、事務局員がその職務をまっとうしようとすれば、意識的にその職務能力を向上させることが大切です。日本の中小企業運動の担い手になるためには、実学(「職務能力」)と道学(「人間力」)のバランスのとれた人財を目指すことが求められます。社会的に意義ある人生を送るには、人間として熱烈な人生を生きる、人間的魅力に溢れた人材であることが重要です。また、コミュニケーションを図りチームワークが活かせることも必要です。また、職場環境整備と教育環境づくりに注力し、やりがいのある職場づくりに注力します。

先輩局員から一言

2017年3月入局、主任事務局(甲南大学卒)

支部(エリア担当)

神戸中央(神戸市中央区)、西神戸(神戸市西区)、
東播(三木市、明石市、加古川市等)、中はりま(姫路市)

委員会

会員拡大

現在の私の仕事

各勉強会・報告会の企画・運営・参加
会員企業訪問(見学・情報収集など)
入会希望者訪問(入会手続き)

わが社の雰囲気

兵庫同友会事務局は、20代から60代までの幅広い年代が在籍しています。年齢・社歴も関係なく、アットホームな社風が魅力です。若手(同世代)が多く活躍しています。

入社して一番感動したこと(やりがい)

一般企業では経験できない「経営者」の皆様と関われることが特徴で、数えきれないほどの中小企業や経営について学び、触れることができ、自分自身の成長や様々な刺激を日常的に得ることができます。

メッセージ

経営・地域(兵庫県)・中小企業・環境など、なにか興味・関心があれば非常に魅力的な仕事だと思います。毎日が、自分自身の成長や気づきにつながっています。もし興味を持っていただけたら、気軽にお問い合わせください!

募集内容

募集職種 総合職(営業・企画)
勤務時間 9:00~18:00が基本シフトです。
※会合等の開催日は9:00~21:00の勤務になる場合があります。
 1ヶ月単位の変形労働時間制
給与
当会応募条件より算出
月給 228,800円~265,800円+諸手当+賞与2回
上記の金額に固定残業代(30,800円~35,800円/20時間)を含みます。
超過分は別途支給いたします。
手当 ・家族手当 配偶者10,000円 子供1人につき5,000円
・役職手当(主任以上から支給)
・遠隔地手当
・活動手当(固定残業代)
・通勤手当(実費支給)
試用期間 あり
※試用期間(3ヶ月間)の給与は、固定残業代を省いた月給 198,000円~230,000円
(当会応募条件より算出)
※入局4ヶ月目から1年は月給 217,000円~247,900円+諸手当(固定残業代15,400円~17,900円/10時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。
休日休暇 ・年間休日124日(夏季休暇、年末年始休暇あり)
・完全週休2日(土日)※土日出勤時は振替休暇あり
・祝日
・有給休暇(平均消化率:60%)
・慶弔休暇
・育児休暇(実績あり)
・入局6か月経過後、有給休暇付与
福利厚生 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・産休・育休制度
・ひょうごファミリーパック
・資格取得制度
・外部研修受講制度
・携帯貸与
・インフルエンザ予防接種全額負担
現在の状況 13名(正職員9名、嘱託職員2名、パート職員1名)

応募要領

応募は随時受け付けております。同友会事務局員として働いてみたい方は、下記要領に基づいてご応募ください。

応募条件 ①年齢:35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
②資格:第1種運転免許(AT限定可)
③学歴:大学卒、大学院卒
募集期間 随時
応募書類 下記の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
選考方法 ・ステップ1:書類選考
・ステップ2:一般教養試験、性格診断、面接
・ステップ3:面接(1~2回)、レポート提出
・ステップ4:内定
※試験は随時実施いたします。お気軽にお問合せください。
書類送付
お問い合わせ
兵庫県中小企業家同友会
〒651-0087兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1-20
GEETEX ASCENT BLDG 9F
TEL:078-241-1230/FAX:078-241-1333
担当者:採用担当

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