トップが変われば1年で会社は変わる

「残業を半分にしても年収は上げる」社員との約束

経営体験報告経営者の責任

内容

先代社長の急死で会社を引き継いだ時には、税理士から廃業を進められるほど厳しい経営状態でした。社員も社長もがむしゃらに工場で朝から翌朝？まで働き、売上は伸びましたが、良い会社とは程遠いような未来の見えない会社でした。
そんな時に同友会に出会い、「社長の仕事をしているか？戦略を考えるのが社長の仕事だ！」という報告を聞き目から鱗。すぐに経営指針成分化セミナーにも参加。社長としての仕事が180度変わりました。社長が変わると、社員の意識も変わり、今年4年目の経営指針書は社員の力の結集となり、会社は大きく変わり始めています。昨年は、残業を減らすことに全社一丸となって取りくみ、売上・利益を大きく伸ばしながら残業50%減を実現。
社長の本気の思いをどのように社員に伝えているか。亀山社長の本気の学び、本気の実践をぜひお知り合いの経営者の方をお誘いのうえ、ご参加ください。

開催日	2016/06/23(木)
開始時間	18:30
終了時間	21:00
会場	じばさんびる
参加費	無料
懇親会会場	さわさわ
懇親会参加費	0円
参加制限	定員：70名ご参加は中小企業経営者とその後継者に限ります。 ※お申し込み時に懇親会参加・不参加のご連絡、紹介者やお知り合いの同友会会員のおられる方は紹介者をお知らせください。
申込期日	2017/06/20(月)
キャンセル期限	2017/06/20(月)
備考欄

報告者

亀山佳裕氏
株式会社亀山鋳造所｜代表取締役
西はりま支部会員

【会社概要】
創業　　：1955年2月
資本金　：2,000万円
年商　　：約10億
従業員　：70名
事業内容：自動車プレス金型鋳物
　　　　　産業用工作機械鋳物