青年部第3グループ5月例会では株式会社シナラボ代表取締役二瓶浩昌氏に報告して頂きます。

2018年WEBコンサル・WEB制作事業を手掛ける株式会社シナラボを設立。

創業したての時は自分には経営のセンスがあると自信があった二瓶氏も社員さんやお客様との

関係を深めていく中で、このままでは会社の成長に限界があると気づき2021年9月に同友会と

同時に青年部に入会。入会後すぐに経営指針成文化セミナーを受講し経営指針書も社内で発表

しました。MG研修やEG研修も社員さんとも参加し、社内に落とし込んでいます。

青年部事業にも積極的に参加する中で二瓶氏はある事に気が付きました。事業や研修に参加する

だけでは仲間と刺激はし合えても、自身の経営者としての成長はない。やるからにはとことん

主体的に自身を変容する覚悟がないとなんにも変わらない。目の前の事をこなそうでなく、この

一年は最優先に心の底から本気で自身と会社の成長を信じ動くと。

二瓶氏の覚悟が決まった今、どのように変容をしたいと本気になってもがいているのか？

熱い報告をお届けします！

二瓶　浩昌氏（株式会社シナラボ　代表取締役　阪神支部　青年部第3グループ例会委員長）