「歯車屋からメーカーへ」と挑戦を続け、踏み出している広島精機。
「我社に通じる技術を取得するには終身雇用しかない」と2000年に発表した第1次10年ビジョンに謳いました。広島同友会の共同求人活動に参加して26年。採用し定着した新卒者が、現在は幹部として会社を支えています。
「人生と仕事をリンクさせ、将来設計につなげる」ことのできる企業をめざす氏の取り組みを通じて、「労使見解」を軸にした「人を生かす経営」について考えます。