投稿者:(有)前川企画印刷 西端 康孝(西神戸支部所属)
兵庫労働局は、2020年8月31日に兵庫県内の事業場で使用される正社員、パート、アルバイトなど、すべての労働者に適用される最低賃金について、2019年度の899円から1円を引き上げ、時給900円にすることを発表しました。
兵庫県内の最低賃金の引き上げは17年連続。また、この時給900円という兵庫県の最低賃金は2020年10月1日から適用されることになります。
※参考までに、2018年度の最低賃金は871円でした。

なお、地域別の最低賃金のほか、特定(産業別)最低賃金というものが定められています。
興味深いのは、同じ小売業でも、各種商品小売業と自動車小売業(カーアクセサリーなどを売る小売業も含む)では最低賃金が異なるということ。その差は僅かですが、「小売業の最低賃金はいくら」と一括りにはできないことに注意が必要ですね。
厚生労働省が平成26年のデータに基づいてまとめた最低賃金近傍の労働者の実態についてという調査によると、地域別最低賃金額×1.15未満の賃金の労働者の割合は、全国で13.4%に上るのだそうです。その5年前の割合は9.2%だったので、増加傾向にあるんですね。
新着記事
研修経営指針委員会委員長 スリーエフ 吉岡ようかさんインタビュー。経営指針とは?委員会はどんな活動をしているの?11月開催のEG研修ってどんなものか?いろいろとお話をお伺いしました。
クロジノツボインタビュー|サカモトメタル株式会社 代表取締役 坂本 規文さん(北播支部)
「何もしないけど放置しない」リーダー論に学びます。 社員を信じて任せる勇気こそが、組織を成長させ、経営を長く続けるための大切な力です。
クロジノツボライブ配信 女性部 Aliado法務行政書士事務所 高野 綾さん
高野彩さん(行政書士)が女性部総務広報委員長として活動や学びを紹介。建設業支援に特化し、人材育成や業務拡大の経験を語った。
数字で創る建設業の未来 ― 科学的経営に挑む三代目社長の実践 クロジノツボインタビュー|株式会社 吉住工務店 吉住正甚さん(東播支部副支部長)
株式会社吉住工務店・吉社長のインタビュー。三代目として総合建設業を継承し、限界利益の徹底管理や可視化で科学的経営を推進。同友会で学んだ経営指針を社員と共有し、成長を図る姿勢を語った。
中小企業経営者が知っておくべきハラスメント対応の実務 ~社長と顧問弁護士の対話~
中小企業経営者必見!パワハラの正しい線引きから裁判例、会社が負う法的責任や高額リスクまで、弁護士が実務対応をわかりやすく解説。
吉祥吉・楳本愛理さんが登場。同友会で挑戦力が育ち成長、神戸24店・東京20店・秋田にも出店。8/21女性部オープン例会や10/17オール兵庫を告知。